受信任的人
远程顶尖开发者的专属网络
如何通过领类聘用远程顶尖开发人员？
1
与我们的招聘专家讨论
我们的行业专家将与您一起了解您的项目要求、业务目标和团队动态。
2
与精心挑选的开发人员一起工作
在 48 小时内，我们将为您联系与您的项目完美匹配的最合格人才。
3
工作质量有保障
与您的新团队成员一起工作时，只有在您对他们的工作质量完全满意的情况下才付款，为您确保 100% 无风险的聘用。
挖掘世界顶尖软件开发人员
顶尖前 1%
我们严格筛选远程开发人员，只接受顶尖 1% 的申请者，项目成功率高达 98%
最佳匹配，最高质量
聘请最适合您的团队和项目的、质量经过验证的顶尖人才。
随时扩充或缩减人员规模
随时扩充或缩减您的领类团队人员规模并调任您聘用的远程开发人员。
节省更多开支
我们来为您解决聘用远程开发人员时在福利、年假、人力资源文书工作以及招聘等方面上花费的时间和支出。
智能匹配
凭借我们的专家和 AI 匹配技术，我们为您匹配最适合您项目的远程顶尖开发人员。
工作时间验证
我们通过屏幕截图和活动跟踪，确保计费工时为实际工时
成功案例
为 DHL 输送高质量开发人员并以三倍速度完成项目
DHL 的 APEC 商业团队迫切需要一位擅长设计和构建数据解决方案的网页开发专家，来优化其现有缓慢的仓库运营流程。若选择和传统招聘平台合作，该团队将会面临招聘流程慢、平均佣金高达 40%等问题。故该团队选择了直接通过领类聘用了一位精通 C/C++/C#、Java、JavaScript 和 React JS 的人才，从而节省了大量资金。与现有的需要 2-3 周的招聘方式相比，领类在 48 小时内完成了人才招聘，并且帮助 DHL 以原来的 3 倍速度成功地完成了这个项目。
3 倍
缩短 3 倍项目完成时间
40%
节省成本
松下借助领类的顶尖前1%开发人员降低招聘风险
松下风险管理团队急需聘请精通数据科学和机器学习的 Python 开发人员 ，来帮助他们完善多维风险模型。相比于传统机构人才储备的不均衡会增加招聘风险，领类会通过严格的测试和审查，只接受顶尖前 1% 的人才。同时，在仅仅 48 小时内，领类的专家和人工智能技术就帮助松下从全世界范围内挑选并聘请到了专业的 python 开发人员，从而降低了误聘风险，也一定程度上提高了公司的生产力。
50%
缩短50%项目周转时间
3天
启动项目的平均时间
现时市场上对于顶尖远程开发人员的需求非常旺盛
领先的财富 500 强公司和快速扩张的初创公司正在转向领类聘请顶级远程软件开发人员、工程师、程序员和编码员，以加快他们的软件开发速度。让我们帮助您快速招聘，并取得前所未有的巨大成功。
常见问题
请访问我们的Help Centre ，了解更多信息。
在领类，我们会彻底审查所有申请成为开发人员的人才，从而保持 98% 以上的高成功率。为确保我们将您与专业能力水平顶尖的开发人员联系起来，我们只在所有申请人中选择顶尖前 1% 的人才成为我们人才库的一员。您将与顶尖开发人员合作，了解您的业务目标、技术要求和团队动态。
您可以在注册后的 48 小时内开始与开发人员合作，具体将取决于您希望您的项目推进的速度。
领类为客户所有新项目提供两周的无风险试用期。公司可以开始与我们的开发人员合作，作为两周的工作面试的一部分。如果您出于任何原因对开发人员的表现不满意，您无需支付任何费用。您也可以选择在两周后继续与开发人员合作并支付试用期费用。除此之外，我们提供额外的 90 天无费替换保证，以确保试用期后持续优良工作表现。
