排名前 1% 的产品经理受到领先企业和初创企业的聘用和信赖,以加速其业务。

聘请顶尖前 1% 远程产品经理

我们的产品经理在产品构思、敏捷管理、Scrum 框架、产品战略和验证方面经过了全面筛选,并和领先公司协作,领导端到端的产品生命周期。
聘请产品经理
受信任的人
敦豪信任领类可以在 48 小时内轻松找到专业的自由领人才来处理最重要的项目
思科与领类合作,为其安全项目聘请自由软件架构师
詹姆斯库克大学的学生作为自由领加入领类
微软在领类上寻找世界上最有才华的自由领人才
美世咨询通过领类聘请远程自由领软件工程师,以便在项目开始增加时灵活扩展团队规模
松下与领类密切合作,在公司需要扩大团队以完成紧急项目时聘请软件云架构师
Charles Monat 与领类合作,在 48 小时内聘用所需的自由领人才

获得拥有顶尖技能组合的人才

我们拥有一个由具有研究、构思和管理技能的高绩效产品经理组成的人才社群。

认识我们的产品经理

我们有一个由具有多年领导经验的产品经理组成的人才社群。

客户感言

如何通过领类聘请远程顶尖产品经理?

1

与我们的招聘专家讨论

我们的行业专家将与您一起了解您的项目要求、业务目标和团队动态。
2

与精心挑选的产品经理一起工作

在 48 小时内,我们将为您联系与您的项目完美匹配的最合格人才。
3

工作质量有保障

与您的新团队成员一起工作时,只有在您对他们的工作质量完全满意的情况下才付款,为您确保 100% 无风险的聘用。

成功案例

领类的人才网络使微软能够与顶尖产品经理合作,避免误聘的风险

微软如何使用领类无风险地聘用人才?

领类的人才网络使微软能够找到具有 10 年 领导开发团队经验的技术产品经理,并与之合作,为 Microsoft Defender 365 创建、扩展和交付新的安全解决方案。拥有 AWS 和 Azure 有助于加快产品研究、构思、路线图、用户故事、执行和成功发布的过程。由于通过领类找到了具有独特技能并通过预先审查的大量人才,微软克服了本地劳动力市场紧张的问题,也 同时避免了招聘失误的风险。

<2 天

聘用时间

100%

客户满意度
领类使用人工智能技术在 48 小时内将思科与产品经理进行匹配,从而节省了招聘时间

思科通过领类更快地提供安全 SaaS 解决方案

为了尽快将最新的创新安全 SaaS 解决方案推向市场,思科安全平台和响应小组需要一位对市场问题和竞争格局有深刻理解的产品经理,以帮助团队找到最合适的细分市场,并构建产品路线图,以解决最重要的客户难题。相比传统机构冗长的招聘流程,领类使用 AI 技术 在 48 小时内就为思科匹配到了产品经理,节省了招聘时间。通过领类严格的人工选拔流程,只有前 1% 的人才方可进入思科的安全平台和响应团队,降低了招聘错误人才的风险。

<1 周

寻找和聘用人才的时间

10 倍

与传统招聘相比所节省的资源

现时市场上对于远程顶尖产品经理的需求旺盛

领先的财富 500 强公司和快速扩张的初创公司正在转向领类聘请顶级远程产品经理、产品专家和产品分析师,协助他们产品从研究、构思到最终实践。让我们帮助您迅速招聘,获得空前成就。
聘请产品经理

常见问题

请访问我们的Help Centre ,了解更多信息。
领类产品经理有何不同?
在领类,我们会彻底筛选我们的产品经理,以确保我们只为您匹配最优秀的人才。在每年申请加入领类网络的 100,000 多人中,只有不到 1% 的人能够晋级。您将与顶尖产品经理(从不笼统的招聘人员或人力资源代表)合作,以了解您的目标、技术需求和团队动态。最终结果:来自我们网络的专家审查人才,定制匹配以满足您的业务需求。