雇用资深安卓开发员
在我看来，作为一个高级安卓开发员，需要有独立工作以及指导后辈的能力。高级安卓开发人员负责设计、创建和维护安卓应用程序。
高级安卓开发人员应该表现出强大的编程专业知识和创造性，作为一个拥有多年经验的专家，他们的作品集里有几十个应用程序。远程高级安卓开发人员的工作对具有特殊能力、逻辑才能和算法思维的人来说是理想的。
安卓开发的发展前景
随着你在工作中的进步，你可能会发现自己承担了更多的职责或承担了一个领导职位。作为其工作描述的一部分，随着经验的增加，你可能会从首席开发人员开始，晋升到首席技术员等职位，最后以开发经理的身份结束。
另一方面，高级安卓开发人员有一个光明的未来。一系列基于安卓的新设备，包括用于自动驾驶汽车的安卓系统、安卓生物识别系统提示和安卓相机，都将亮相。有助于支付或在线交易的实时应用程序越来越受欢迎，扩大了安卓的潜力。谷歌正在开发人工智能，以提高手机和程序的性能。
因此，安卓在未来几年将有很大的商业潜力，远程高级安卓开发员将有很多选择。
资深安卓开发员的职责是什么？
高级安卓开发人员是负责为开源的安卓操作系统创建和构建复杂应用程序的程序员，该系统用于智能手机和平板电脑。这些工程师必须与跨职能团队密切合作，为其安卓平台构思和创造新的功能。
以下是一些高级安卓开发人员的职责。
- 与客户紧密合作，以确定他们的移动性要求，并了解客户的成功指标。
- 创建和实施移动解决方案，满足客户的需求，同时提供世界级的用户体验。
- 作为多职能团队的一员，与项目经理、设计师、质量保证和其他专家合作。
- 负责移动项目从头到尾的工作，包括对关键的架构选择提出建议。
- 需要有建立软件和指导开发团队进行一系列移动开发项目的经验。
- 为年轻的团队成员提供技术领导和指导，或作为某项技术的领域专家。
- 参与软件开发生命周期（Agile/SCRUM）。
- 审查代码和架构。
如何成为一名资深安卓开发员？
在学习如何成为高级安卓开发人员时，选择正确的专业是关键。你可以发现，之前的工作经验会帮助你成为高级安卓开发者。高级安卓开发人员应该至少有3到5年的安卓编程的商业专业知识。经验要求可能因职位和职责的不同而不同。
我们观察到，高级安卓开发人员最常见的专业是学士学位或硕士学位。副学位和文凭是我们经常在高级安卓开发员的申请中看到的另外两个学位。事实上，许多高级安卓开发人员的职位，需要事先具备安卓开发人员的专业知识。此外，许多高级安卓开发员之前都曾担任过Java开发员或移动应用开发员。
你应该是Kotlin、Java和Android SDK方面的专家，才能被考虑担任高级安卓开发者的职位。在Google Play上有一个应用程序是很好的。如果你有使用安卓NDK的工作经验，那将是很有利的。熟悉应用安全和网络协议的最佳实践是高级安卓开发人员职业生涯中的一项宝贵能力。一个理想的候选人将有先前的工作经验，在高复杂度的应用程序上有出色的UI/UX。
在简历中突出你的安卓应用和过去的工作经验。在你的高级安卓开发者简历中附上一封求职信可能是有益的。
让我们来看看你在远程安卓开发工作中取得成功所需要的技能和技巧。
成为资深安卓开发员必备的技能
大多数初级Android开发者已经了解Activities和Fragments的生命周期，并知道如何创建自定义视图，专注于下面提到的能力。
网络故障处理
因为不是所有的客户端问题都是由前端故障引起的，你需要知道如何利用至少一个主要的网络代理工具，如Charles、mitmproxy或Stetho，来找出问题所在。
内存泄漏和监控使用
内存泄漏是最危险的问题之一，永远不应该留在应用程序中，因此（希望）所有的开发人员都能保持最大的谨慎。一些工程师可能会使用内存分析器来监测内存泄漏，而其他人则会利用Leak Canary。另一方面，内存使用情况也很关键；毕竟，没有用户希望运行一个消耗其所有内存的应用程序。我建议使用Android Monitor来监控它，如果你发现你的应用程序的RAM使用量在重新打开时上升，你应该保持关注，并在重新启动它之前调查其来源。
减少透支的能力
透支是很难解决的，因为开发者必须设计一种适当的方法来平衡客户或设计师提供的性能和影响要求。然而，我们应该意识到，还有其他方法可以确定透支的严重程度。例如，你可以利用安卓手机上的一些工具，如AVD manager/Layout甚至Stetho，来看看屏幕上的视图是否影响你的应用程序的速度。
logcat
它是原始的，但它是功能性的。在我看来，知道如何在logcat打印的日志上过滤文本或显示时间是一项非常重要的技能。
数据库和缓存
调试你数据库中的缓存值。Stetho，再次是一个非常方便的工具，用于编辑你的应用程序中缓存的SharedPreferences。SqlLiteManager是另一个工具，可能会帮助你更清楚地了解数据库中的信息。
应用程序评估
软件工程中的测试不需要通过所有的功能来确定它们是否正确工作。编写用例和执行单元测试是最起码需要的。要想成为一名领导者，除了技术才能外，还必须发展自己的软技能。
如何找到远程资深安卓开发的工作？
运动员和程序员有许多相似之处。为了在他们的行业中取得成功，他们必须定期进行有效的练习。他们还必须付出必要的努力，随着时间的推移提高他们的技能。为了取得这样的进步，开发人员必须专注于两个基本因素：在练习时争取更有经验和成功的练习方式的人的帮助；并使用更有效的练习战术。
领类拥有最大的远程高级安卓开发工作，所有这些工作都是根据你作为高级安卓开发人员的职业目标而定制的。与前沿技术合作，解决复杂的技术和商业问题，可能会帮助你更快发展。加入世界上最优秀的开发者网络，获得全职、长期的远程高级android开发者工作，并有更高的薪酬和晋升机会。
职位描述
工作职责
- 与后端工程师和产品经理合作，计划、创建和执行高质量的移动应用程序
- 开发可扩展的移动解决方案和干净、高效、可重用的移动组件
- 找出改进的机会，推动应用开发的最佳实践
- 分析和优化应用程序以确保代码质量、效率和性能
- 创建当代通用的Android应用程序
- 解决生产中的问题，并保存文档以供将来使用
- 估算产品功能并尽快提出解决方案
- 与多方面的团队协调，产生新的想法，调查技术，并在预算内按时完成项目
要求
- 工程、计算机科学或相关领域的学士/学位硕士（或同等经验）
- 至少有5年开发移动应用程序的专业经验（极少数技术高超的开发人员例外）
- 精通Java和Kotlin，以及Kotlin Coroutines和Android JetPack Components等概念
- 需要有数据结构、算法和逻辑思维能力
- 精通Android基本组件，如Activity、Fragment和Services，以及剖析、内存管理、电池或CPU优化
- 熟悉架构模式，如MVVM、MVP和其他设计模式
- 熟练掌握网络服务集成技术，如REST、JSON、XML等
- 深入了解第三方工具或库，如Retrofit、Dagger 2、RxJava等
- 对利用SQLite、Room的数据库基础知识有广泛的了解
- 熟悉构建/发布程序和使用Jenkins、Git、TFS、JIRA、TeamCity等技术的DevOps活动
- 拥有生产调试工具的实践经验，如ADB DDMS、Crashlytics等
- 要求英语流利，能进行良好的沟通
- 全职工作（每周40小时），与美国时区有4小时的重叠时间
优先考虑的技能
- 精通使用Mockito、Robolectric、Junit和其他工具开发单元测试
- 熟悉代码版本管理技术，如Git
- 熟悉持续集成
- 有Flutter工作经验
- 熟悉云消息API和推送通知
- 出色的技术、分析和解决问题的能力
- 优秀的沟通、组织和领导能力
